Thực hiện hiệu quả chính sách trợ giúp pháp lý

Ngày 25/3, Hội đồng phối hợp liên ngành trợ giúp pháp lý trong hoạt động tố tụng đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác năm 2021.

                                 

Hội nghị triển khai công tác trợ giúp pháp lý trong hoạt động tố tụng năm 2021. 

           

Năm 2020, thực hiện kế hoạch phối hợp trợ giúp pháp lý trong hoạt động tố tụng, các cơ quan tiến hành tố tụng đã quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho trợ giúp viên pháp lý và luật sư cộng tác viên thực hiện nhiệm vụ trợ giúp pháp lý theo quy định của pháp luật. Chất lượng vụ việc trợ giúp pháp lý khi tham gia tố tụng của trợ giúp viên pháp lý, luật sư cộng tác viên được nâng lên, đảm bảo quyền lợi của bị can, bị cáo và các đương sự theo quy định của pháp luật; hạn chế kháng cáo và những khiếu kiện vượt cấp; đảm bảo tính khách quan, đánh giá đúng bản chất của vụ án và hành vi phạm tội của bị can, bị cáo để xử lý đúng người, đúng tội, đúng pháp luật, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công dân. Năm 2020, các cơ quan tiến hành tố tụng trên địa bàn tỉnh đã thực hiện việc tiếp nhận đăng ký của trợ giúp viên pháp lý, luật sư là cộng tác viên tham gia bào chữa cho 334 đối tượng thuộc diện được trợ giúp pháp lý, gồm 16 vụ thuộc lĩnh vực dân sự, 318 vụ thuộc lĩnh vực hình sự; tham gia tố tụng cấp tỉnh 26 vụ, cấp huyện 308 vụ; 161 vụ có sự tham gia tố tụng của trợ giúp viên pháp lý; 173 vụ có sự tham gia tố tụng của luật sư là cộng tác viên...

           

Năm 2021, Hội đồng phối hợp liên ngành tiếp tục triển khai đồng bộ, thống nhất, nghiêm túc quy định về trợ giúp pháp lý. Nâng cao vai trò, trách nhiệm thành viên Hội đồng phối hợp liên ngành, tổ giúp việc cho Hội đồng và các cơ quan tiến hành tố tụng trong thực hiện các hoạt động phối hợp; tổ chức tập huấn về công tác trợ giúp pháp lý trong hoạt động tố tụng cho đội ngũ điều tra viên, kiểm sát viên, thẩm phán, thư ký toà án công tác tại các cơ quan tiến hành tố tụng trên địa bàn tỉnh; rà soát, củng cố, kiện toàn thành viên Hội đồng phối hợp liên ngành và tổ giúp việc khi có biến động về nhân sự...

Trần Hiền
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới