Ngày 21/11, Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh về thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2019 đã kiểm tra đột xuất việc thực hiện công tác CCHC, hoạt động công vụ, công chức tại các xã: Chiềng Kheo, Chiềng Mai (Mai Sơn); phường Chiềng Sinh (Thành phố) và một số sở: Nông nghiệp và PTNT, Giao thông Vận tải.

Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh kiểm tra đột xuất việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương

trong hoạt động công vụ, công chức tại UBND xã Chiềng Mai (Mai Sơn).

Đoàn đã kiểm tra các nội dung liên quan đến việc thực hiện quy chế làm việc, kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa công sở của công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị; việc thực hiện công tác tiếp công dân; việc thực hiện giải quyết các thủ tục hành chính; tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân của công chức, viên chức trong thực thi công vụ.

Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh kiểm tra đột xuất việc giải quyết các thủ tục hành chính 

tại UBND xã Chiềng Kheo (Mai Sơn).

Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh kiểm tra đột xuất việc niêm yết các thủ tục hành chính 

tại Sở Giao thông Vận tải.

Theo đánh giá của Đoàn kiểm tra, các đơn vị được kiểm tra đều ban hành kế hoạch tự kiểm tra CCHC của cơ quan, đơn vị theo hướng dẫn, cụ thể hóa được mục tiêu, nhiệm vụ CCHC. Các đơn vị đã phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Hành chính công tiếp nhận hồ sơ, giải quyết, trả kết quả, đáp ứng được nhu cầu của người dân, doanh nghiệp; tiến độ và khối lượng hồ sơ giải quyết công việc đảm bảo thời gian. Tuy nhiên, tại thời điểm kiểm tra, một số cơ quan, đơn vị vẫn chưa chấp hành nghiêm giờ làm việc tại trụ sở; chưa xây dựng lịch công tác; tại các xã nhiều bộ thủ tục hành chính vẫn chưa được niêm yết đầy đủ, công khai và chưa đưa vào sử dụng phần mềm một cửa; một số công chức, viên chức trong thời gian làm việc không đeo thẻ công chức; tỷ lệ sử dụng thư điện tử công vụ và việc áp dụng phần mềm quản lý văn bản trong trao đổi công việc thấp...

Đoàn kiểm tra đã thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, tồn tại để các cơ quan, đơn vị kịp thời khắc phục, chấn chỉnh việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công vụ, công chức nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ công tác CCHC của các cơ quan, đơn vị trong thời gian tới.