Kế hoạch tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp

Trung tâm Dịch vụ việc làm Sơn La thông báo kế hoạch tuyển dụng của các doanh nghiệp như sau:

1.Công Ty TNHH May Tinh Lợi

Công ty TNHH May Tinh Lợi là doanh nghiệp 100 % vốn của tập đoàn Crystal- Hồng Kông. Tinh Lợi hiện là một trong những công ty đứng đầu Hải Dương về lương và phúc lợi cho người lao động với một môi trường làm việc hiện đại, sạch đẹp và nhiều niềm vui. Hiện tại công ty đang có 2 nhà máy lớn tại Hải Dương như sau:

Nhà máy 1: KCN Nam Sách, TP Hải Dương

Nhà máy 2: KCN Lai Vu, Kim Thành, Hải Dương

Với dự án mở rộng thêm các xưởng sản xuất, công ty hiện đang cần tuyển gấp 2000 công nhân may, kiểm hàng.

Yêu cầu: Nhanh nhẹn, chăm chỉ, không yêu cầu trình độ học vấn. Người lao động chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo làm may, kiểm hàng và vẫn được hưởng lương từ 4.5 triệu đến 5 triệu đồng/ tháng ngay từ tháng đầu tiên học nghề.

Các chế đô phúc lợi hấp dẫn

 Mức lưong: Tháng đầu tiên thử việc/ đào tạo nghề: 3.100.000đ/ tháng.

 Từ tháng thứ 2 trờ đi: có 4 bậc dựa theo tay nghề từ thấp đến cao như sau:

 Bậc U:3.485.000đ Bậc N: 3.660.000đ Bậc S: 3.845.000đ Bậc M: 4. 040.000đ

 Và được thi nâng bậc lương cứ 3 tháng 1 lần theo quy định của Công ty.

 Ngoài mức lương trên, tiền tăng ca, công nhân còn được những khoản trợ cấp sau:

 Phụ cấp xăng xe/nhà trọ cho công nhân: Từ 3 trăm đến 5 trăm nghìn đồng/tháng tùy theo khu vực. Tỉnh ngoài là 500.000đ/tháng

Thưởng năng suất: 1 triệu đến 4 triệu đồng/tháng (theò năng suất lao động )

 Thưởng chuyên cần từ: 3 trăm nghìn đồng/tháng

 Trợ cấp nhà máy mới trong 6 tháng đầu: 6 trăm nghìn đồng/tháng đâu tiên

 Trợ câp con nhỏ (dưới 7 tuổi): 20 nghìn đông/con

 Thưởng thâm niên, tháng lương 13, ăn trưa miễn phí với nhiều thực đơn để lựa chọn.

 Nhiều hoạt động văn hỏa, văn nghệ, thể dục thể thao.

 Được tham gia bảo hiểm đầy đủ, và các chế độ quy định khác của Luật lao động.

 Thời gian làm việc: từ thứ 2 đển hết sáng thứ 7 hàng tuần.

 Thời gian tăng ca: Trung bình từ lh đến 2h/ngày và được trả 150%.

2. Công ty TNHH Sao Sơn La.

*Nhật Bản

a.      Yêu cầu :

-          Tuổi từ 18 – 38 , nữ cao 1.50 nặng 45 kg, nam cao 1.65 nặng 60 kg.

-          Tốt nghiệp cấp 3 trở lên, có kinh nghiệm với đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm.

-          Đủ điều kiện sức khỏe, không mắc bệnh truyền nhiễm viêm gan B, HIV… Không dị tật, hình xăm, không mù màu, cận viễn thị .

-          Không tiền án, chưa từng xin visa nhập cảnh XKLĐ Nhật.

-          Tính kiên trì, chăm chỉ, tinh thần lầm việc cao.

b.      Ngành nghề làm việc và nơi làm việc

-          Đơn nhà máy xí nghiệp:

+  Đơn cơ khí, điện tử, điện, may, thực phẩm ( đầu bếp) cần có tay nghề

+  Đơn nhựa, thủy sản, dệt, thực phẩm (VD Đóng cơm hộp ) không cần tây nghề, được đào tạo tay nghề.

-          Đơn nông nghiệp: ( không cần tay nghề ) , làm trong nhà kính .

-          Đơn xây dựng : Chỉ áp dụng cho nam

+ Yêu cầu có tay nghề : Nhà gỗ, sàn gỗ, mộc, sơn bả

+ Không cần tay nghề : Giàn giáo, xây chát, cốt pha, chống dột ….

-          Làm các tỉnh trên toàn đất nước Nhật

C. Điều Kiện hợp đồng

-  HĐ 3 năm ( nghề cơ khí và xây dựng được ra hạn 2 năm nếu làm tốt )

-  Có đơn hàng 8 tháng và 1 năm.

-  Lương thu nhập trung bình 120.000 yên – 150.000 yên ( 26 – 33 tr ) – mỗi giờ nhận được 650 – 850 yên , ngày làm 8 tiếng, mỗi tuần 40 – 44 tiếng .

- Giờ làm thêm : tuần làm thêm 4 tiếng.

- Cách tính giờ làm thêm : ngày thường nhân hệ số 1.25 % hoặc 1.50 %, ngày nghỉ : 200 %, ngày lễ tết 300 %.

VD : tuần làm thêm 1 ngày thứ 7 : 850x8x4x1.5 = 8 – 9 tr ( 1 tháng thêm tối thiểu 8 – 9 tr)

-          Các chi phí phát sinh 1 tháng: 6 – 14 tr

+  Bảo hiểm: 15.000 – 20.000 yên ( 3 - 4.5 tr ) hết hạn hợp đồng về nước được trả lại

+ Phí nội trú : 0 – 20.000 yên ( 0 – 4.5 tr )

+ Tiền ăn, điện, nước, ga : 15.000 – 25.000 yên ( 3 – 5 tr ).

D . Chi phí đơn hàng & quá trình đào tạo trước bay

-          Phí đơn hàng trung bình từ 140 tr trở xuống ( tùy từng đơn hàng ) – phí trọn gói (bao gồm phí đi, vé máy bay, đào tạo trước và sau khi trúng tuyển ) – cam kết không phát sinh bất kỳ khoản phí nào .

-          Chương trình đào tạo chia thành 2 giai đoạn :

+ Gđ 1 : trước khi trúng tuyển : học rico 30 từ giới thiệu bản thân, học tác phong, thái độ khi phỏng vấn thi tuyển.

+ GĐ 2 : học từ 4 – 6 tháng : Học tiếng, định hướng ,tư cách, đào tạo nghề.

F. Vay vốn ngân hàng :  Người nhà lao động vay vốn tại ngân hàng chính sách ( nếu là hộ gđ trong diện chính sách), ngân hàng nông nghiệp. Cty hỗ trợ giấy tờ pháp lý để vay vốn( hợ đồng ký giữa công ty và người lao động, bản cam kết trả nợ vốn vay, giấy xác nhận tuyển dụng )

 

*. Tuyển lao động đi Đài Loan

-          Tuổi từ 18 - 35 , ( giúp việc từ 18 - 45 ) nữ cao 1.50 nặng 45 kg, nam cao 1.65 nặng 60 kg.

-          Tốt nghiệp cấp 2 trở lên

-          Đủ điều kiện sức khỏe, không mắc bệnh truyền nhiễm HIV... ( viêm gan B vẫn đi được)

-          Thời gian xuất cảnh từ 30 - 40 ngày. ( có người việt quản lý bên Đài Loan )

b.       Ngành nghề : cơ khí, điện tử cần có tay nghề.

-          Cơ khí: tiện, sản xuất bản lề, các sản phẩm năng lượng mặt trời, giacông kim loại...

-          Hộ lý, giúp việc gia đình

-          Đánh bắt cá gần bờ ( có tay nghề đi biển )

-          Điện tử: gia công linh kiện, lắp ráp linh kiện, làm thẻ từ...

c.       Thực phẩm: làm bánh nướng, bánh mì, kẹo bánh, nước ngọt, đóng gói,         

d.       Phí đơn hàng

-          Phí đơn hàng giúp việc : 22 tr, phí đơn hàng khác 90 tr trở xuống, tùy từng đơn hàng ( bao gồm trọn gói, đảm bảo không phát sinh thêm bất kỳ khoản phí nào )

e.       Điều kiện hợp đồng.

-          HĐ 3 năm ( được gia hạn tối đa 14 năm )

-          Thời gian làm việc : Ngày 8 tiếng, tuần 40 - 44 tiếng.

-          Lương thu nhập bình quân 21.008 đài tệ ( 15 tr )

-          Làm thêm: 2 tiếng đầu 117 đài tệ/1 tiếng(84 K ), tiếng thứ 3 trở đi 146 đài tệ ( 105 k) - lầm thêm dưới 2 giờ nhân hệ số 1.33 , trên hai giờ nhân 1.66. T7 & CN nhân hệ số 2

-          VD : Lương TB 15 triệu (ngày làm thêm từ 2 - 4 tiếng ), T7 làm thêm 8 tiếng --> 1 tháng làm

            + Bảo hiểm : BH Y tế 263 đài tệ( 189 k ),BH lao động 347 đài tệ ( 250 k ), thuế thu nhập 6% lương cơ bản khoảng 1.156 đài tệ (832 k ), — > tổng thuế khoảng 1.3 tr + Ăn ở : 0 - 2500 đài tệ ( 0 - 1.8 triệu )

            + Tiêu vặt: 2500 đài tệ ( 1.8 tr )

+ Mô giới ( phí quản lý ) : Năm 1 : 1.800 đài tệ, năm 2 : 1.700 đài tệ, năm 3 : 1.500 đài tệ ( trung bình mỗi tháng 142 đài tệ/ tháng - 102 k )

3. Công ty TNHH kinh doanh dịch vụ bảo vệ vệ sỹ chuyên nghiệp HNK

Điều kiện:

Là công dân Việt Nam có tuổi đời từ 18 – 45

+ Nam: cao 1m65 trở lên, cân nặng 55-80kg

+ Nữ: Cao 1m55 trở lên, cân nặng 42-65kg

-  Trình độ văn hóa: Đã tốt nghiệp THPT trở lên, chấp nhận sinh viên làm thêm với điều kiện đảm bảo lịch ca làm việc.

* Thời gian làm việc: Làm việc theo ca luân phiên 12h/ca/ngày

* Quyền lợi: THU NHẬP: 4,500,000 – 6,500,000 vnđ (Tùy theo mục tiêu làm việc và chưa bao gồm lương làm thêm giờ, lương các ngày lễ tết,…)

-   Được công ty cung cấp chỗ ở miễn phí gần địa điểm làm việc;

-   Nhân viên được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và văn minh.

-   Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: sinh nhật, hiếu, hỷ,....

-  Sức khỏe, hình thể: Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm; Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, nói lắp; không bị dị tật bẩm sinh, không có vết xăm trổ, không nhuộm tóc xanh đỏ,…

-  Phẩm chất chính trị tốt, lý lịch rõ ràng, không có tiền án - tiền sự

Ưu tiên biết ngoại ngữ, võ thuật, là công an - bộ đội xuất ngũ, người đã có kinh nghiệm.

Lao động có nhu cầu liên hệ với: Trung tâm Dịch vụ việc làm Sơn La, Tổ 5, phường Chiềng Sinh, Thành phố Sơn La. 

Điện thoại: 0223.873.131,   Fax:0223.774.002

Website: vlsonla.vieclamvietnam.gov.vn

- Văn phòng đại diện số 1: Số nhà 344, tiểu khu 10, thị trấn Mộc Châu, tỉnh Sơn La  Điện thoại 0223.566.886

- Văn phòng đại diện số 2: Trung tâm giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Phù Yên (Khối 5, thi trấn Phù Yên, huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La) Điện thoại: 0223.765.388

 

BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng

    Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng

    Xây dựng Đảng -
    Đảng bộ huyện Mường La có 18 đảng bộ sở, 39 chi bộ cơ sở, với 6.497 đảng viên. Đảm bảo nghiêm kỷ cương, kỷ luật của Đảng, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Mường La đã phát huy vai trò, tham mưu cấp ủy chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng, phòng ngừa sai phạm trong tổ chức đảng và đảng viên.
  • 'Quỳnh Nhai xây dựng xã không có ma túy

    Quỳnh Nhai xây dựng xã không có ma túy

    An ninh trật tự -
    Địa bàn huyện Quỳnh Nhai tuy không phải trọng điểm về ma túy, không có điểm, tụ điểm phức tạp về ma túy, nhưng tình hình tội phạm và tệ nạn ma túy vẫn tiềm ẩn nguy cơ phức tạp, khó lường. Thực hiện Đề án “Chuyển hóa, xây dựng xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Sơn La không có ma túy, giai đoạn 2023 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030”, huyện Quỳnh Nhai đã quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, góp phần bảo đảm an ninh trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.
  • 'Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương

    Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương

    Xã hội -
    Chủ đề của Tháng nhân đạo năm nay “Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương” với mục đích phát huy truyền thống tương thân tương ái của dân tộc Việt Nam, lan tỏa sâu rộng phong trào “Người tốt, việc thiện - Chung sức xây dựng cộng đồng nhân ái” vận động nguồn lực, xây dựng quỹ nhân đạo để hỗ trợ các đối tượng yếu thế trong xã hội, giúp họ có cuộc sống tốt hơn.
  • 'Chăm lo cho học sinh bán trú

    Chăm lo cho học sinh bán trú

    Xã hội -
    Đến Trường tiểu học và THCS Tà Hộc, huyện Mai Sơn vào cuối buổi sáng, ấn tượng đầu tiên của chúng tôi không gian trong lành, sạch, đẹp và thân thiện. Tại khu vực bếp ăn, do cơ sở vật chất còn thiếu, các em học sinh được chia ca, ngồi ngay ngắn để nhận phần ăn của mình.
  • 'Phát triển chăn nuôi theo hướng bền vững

    Phát triển chăn nuôi theo hướng bền vững

    Kinh tế -
    Phát huy tiềm năng, lợi thế của địa phương, nông dân huyện Bắc Yên phát triển chăn nuôi đại gia súc theo hướng tập trung, quy mô trang trại, gia trại, mang lại hiệu quả kinh tế cao, hạn chế rủi ro dịch bệnh, góp phần thúc đẩy phát triển chăn nuôi theo hướng bền vững.
  • 'Duy trì hiệu quả hoạt động của các hợp tác xã

    Duy trì hiệu quả hoạt động của các hợp tác xã

    Kinh tế -
    Những năm qua, các hợp tác xã trên địa bàn huyện Phù Yên đã phát huy tốt vai trò tiên phong trong việc ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, nâng cao giá trị sản phẩm; kết nối tiêu thụ, giải quyết đầu ra sản phẩm nông nghiệp cho thành viên và nông dân; tạo nhiều việc làm cho lao động địa phương.
  • 'Bản tin Podcast ngày 9/5/2024

    Bản tin Podcast ngày 9/5/2024

    Audio -
    Tin tức đáng chú ý có trong Bản tin thời sự ngày 9/5/2024: Đảm bảo các điều kiện tổ chức Lễ công bố quyết định công nhận Khu du lịch quốc gia Mộc Châu • Giám sát thực hiện chế độ học sinh bán trú • Phổ biến, triển khai Luật Đất đai năm 2024 • Xăng RON95-III giảm hơn 1.400 đồng/lít • Bắt tạm giam Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
  • 'Chinh phục đỉnh Tà Chì Nhù

    Chinh phục đỉnh Tà Chì Nhù

    Ảnh -
    Tà Chì Nhù nằm trên địa bàn xã Xà Hồ, huyện Trạm Tấu, tỉnh Yên Bái, là một phần của khối núi Pú Luông, thuộc dãy núi Hoàng Liên Sơn. Tà Chì Nhù có độ cao 2.979m, là đỉnh núi đứng thứ bảy trong 10 ngọn núi cao nhất Việt Nam, cảnh quan hùng vĩ, hệ sinh thái rừng đa dạng. Hiện nay tuyến trải nghiệm từ xã Ngọc Chiến, huyện Mường La đi qua bản Nậm Nghẹp leo tới đỉnh cao nhất là một cung đường hấp dẫn, đang thu hút đông đảo du khách trải nghiệm.